Gender und Diversity Research
Mein wissenschaftlicher Schwerpunkt liegt auf psychologischer Gender & Diversity Forschung. Dabei beschäftige ich mich gemeinsam mit meinen Studierenden schwerpunktmäßig mit der systematische Analyse der Geschlechterrollendarstellung und anderer Differenzkategorien wie Alter, Ethnie, Sexueller Orientierung, Klasse, Behinderung etc. in Mainstreammedien (Film, Serie, Werbung, Printmedien, etc.).
Ein weiteres Schwerpunktthema sind soziale Auswirkungen von stereotypen Gender- und Diversityzuschreibungen auf die betroffenen Menschen, die sich dann in unterschiedlichen Leistungen, Bezahlungen, Karrieremodellen oder einfach Wohlbefinden widerspiegeln. Durch entsprechende Forschung soll ein Bewusstsein dafür geschaffen werden und Stereotype, Vorurteile und in der Folge auch Diskriminierungen aufgebrochen werden (Undoing Gender bzw. Undoing Diversity).
Umgang mit Diversity
Durch mein diesbezügliches universitäres Forschungsgebiet, befasse ich mich seit Jahren eingehend mit sozialen Kategorisierungen, Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierungen. Sollten sich bei Ihnen entweder privat oder im beruflichen Kontext eine diesbezügliche Fragestellung ergeben, dann bearbeite ich diese gerne mit Ihnen. Insbesondere die Zusammenarbeit in diversen Teams läuft nicht immer reibungsfrei ab – auch zu diesen Problemen lassen sich Lösungen finden.
